Votrepatron vous ajoute des heures supplémentaires Elles ne seront pas payées Je ne comprends pas ! Vous voulez dire que "comme" vous partez plus tôt quelques fois à sa demande car peu de travail, votre patron vous demande d'autres fois de faire des heures supplémentaires pour compenser les heures des jours ou vous êtes partis plus tôt
Alainverce Le 25-10-2020 à 1346 + 1000 messages contrat engage les employeur s'est donc engagé par écrit à vous faire effectuer 104 heures par ne peut pas décider que vous ferez moins sans violer le doit donc vous payer les heures non effectuées de sa faute ou en tout cas pas de la votre.Il faudrait déjà lui faire un courrier recommandé AR pour lui rappeler la voir avec une permanence syndicale pour la suite s'il Répondre Signaler ce contenu Visiteur Mymy34110 Le 25-10-2020 à 1551 Bonjour, merci pour votre réponse. A t?il le droit de me demandé de rattrapé ces heures perdu ? Et à t?il le droit de me faire un contrat de 15h sans mon accord ? Signaler ce contenu
Moncontrat de travail n'indique pas d'horaires. Je suis rattachée à la CC SYNTEC (travail temporaire). L'autre jour, je suis partie à 17h (après avoir commencé à 09h le matin), ce qui est effectivement plus tôt que d'habitude car j'ai l'habitude de partir vers 19h30/20h. Ma responsable m'a reprise en me disant que je devais lui notifier si je partais
Organisez absolument une réunion avec votre superviseur dès que possible pour discuter de vos intentions. Le dire maintenant, plutôt que d'attendre avant la fin de l'été, est bénéfique pour plusieurs raisons 1 Cela montre que vous êtes sérieux au sujet du poste et toute extension possible n'est pas qu'une réflexion après coup 2 Vous permet de transmettre votre enthousiasme quant à l'appréciation du programme jusqu'à présent 3 Plus important encore offre l'occasion d'obtenir des commentaires de votre superviseur sur ce que vous pouvez améliorer afin que vous puissiez mettre cela en action Souvent, ceux qui attendent la fin d'un stage pour exprimer leur intérêt à continuer se voient opposer un non » par leur superviseur en raison d'un certain niveau de faiblesse de la performance. Demander ce que vous pouvez faire pour être encore plus performant au second semestre, même si vous vous en êtes bien sorti depuis le début, démontre que vous prenez des initiatives et que vous vous souciez de votre impact dans l'entreprise. Si vous clarifiez vos objectifs maintenant et demandez quelles mesures vous pouvez prendre pour y parvenir, il serait difficile de ne pas les atteindre. Demandezla réduction ou la suppression de votre préavis. Première chose à faire, avant d’envoyer votre lettre de démission, allez voir votre patron pour lui expliquer la situation, le plus tôt possible. Celui-ci n’étant pas pris au dépourvu, il aura plus de chances de prendre en compte votre demande. Si votre employeur accepte 2 Une résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts exclusifs de l’employeur. Si elle souhaite quitter son entreprise car la confiance avec son employeur est rompue, elle pourra demander une résiliation judiciaire de son contrat de N matricule : xxxxx Madame, Monsieur, Je travaille à temps plein / temps partiel au service [précisez le service pour lequel vous travaillez]. Normalement, je quitte le travail à XX heures, cependant, en raison de [votre motif], je souhaiterais sortir plus tôt le [jour souhaité]. Je vous adresse ainsi la présente pour vous demander l’autorisation de partir de l'entreprise à XX Siil vous demande de partir plus tôt, il doit quand même vous payer 7 heures de travail par jour. Prenez contact avec un inspecteur du travail qui vous indiquera exactement quels sont vos droits et comment les faire respecter par votre employeur. Munissez-vous de votre contrat de travail et de vos bulletins de salaires.Jene demandes pas de jugements plus tôt votre avis savoir si mon impression se base bien. Sur ce que je penses Je suis en stage pour ma reconversion professionnelle tout se passe bien dans l entreprise mais depuis quelques temps je me sens attiré par mon patron c est surtout sa personnalité qui me plaît beaucoup j ai 31 ans lui on a 50 ans
Jetrouve que ça aurait parfois du sens de partir un peu en avance (quand tu as finit ce que tu es en train de faire) et parfois 10 minutes plus Commentrefuser poliment une demande de mon patron d'aller lui faire du café ou tout autre travail qui n'est pas sous ma responsabilité ? Il y a plusieurs années, j'étais dans une salle de conférence un peu plus tôt pour une réunion. Le PDG est entré et voyant une femme assise dans la salle (il y avait 4 ou 5 autres hommes là aussi), s'est approché de moi et a dit .